Забота о сотрудниках, взаимное доверие и любовь, самоуважение
Серьезно ответственный и эффективный работник является самым большим богатством компании;
Справедливая оценка каждого работника, эффективное выявление его способностей и специальностей и соответствие подходящей должности;
Попустительство сотрудникам, которые только жалуются, не думают о предприимчивости и низкой производительности, является несправедливостью по отношению к другим работникам;
Начальник, который не занимается воспитанием своих подчиненных, не является хорошим начальником.
